从严治*精神再传达。2020年以来，联华股份发挥*委中心组的载体作用，通过自学、集体学习、联组学习等方式，持续加强*治理论学习。在前期中心组学习会、*例会学习传达中纪委十九届四中全会精神、集团*委从严治*工作会议精神的基础上，针对本次联华股份从严治*会议参加范围包括了公司**班子成员、总部部室负责人及以上人员、各区域、各公司**班子成员，做到了重要岗位、关键岗位的全覆盖，再次详细解读了中纪委十九届四中全会、集团*委从严治*会议精神，并结合联华股份实际，分析了这几年来纪检信访办理情况，剖析了原因，并对2020年给予开除*籍处分的2名人员的情况进行了通报。在此基础上，对联华股份纪委下发的联华纪委﹝2020﹞7号文件做了解读，再次明确强调高压红线不能突破。
*规*纪学习再强调。本次会议，专题*课结合*的十九大以来**出台的系列的*内规章制度，从制度的重要意义、规则的核心要素、执行的具体要求等维度，逐一对《中国共产*支部工作条例（试行）》、《中国共产*纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中国共产**员教育管理工作条例》、《中国共产*问责条例》、《中国共产*国有企业基层组织工作条例（试行）》、《中国共产*基层*组织换届改选工作条例》、《中华人民共和国公职人员*务处分法》。会议强调，联华系统各级*组织、全体*员、干部要严守*治纪律，在全面落实从严治*主体责任中加强联华*的建设。
从严治*工作再部署。本次会议，结合延伸巡视整改的要求，以集团出台的相关制度落地为目标，对联华落实延伸巡视整改工作再部署，要求联华各级*组织全力以赴做好延伸巡视整改“后半篇文章”；认真贯彻集团从严治*工作会议精神，坚持“严”的主基调，按照“四责协同”的要求，自觉担负起*委主体责任、纪委监督责任、*委*第一责任人责任、班子成员“一岗双责”责任，层层压实压紧全面从严治**治责任。要继续推动属地化*组织企业、独立法人或控股三四级企业的*建入章工作；在直属*组织换届改选常态化的基础上，加强对属地化*组织换届改选的工作督导；再次重申严禁违规购买发放购物卡（券）、严禁“小金库”等重要事项的组织纪律、制度规定。对持之以恒纠正“四风”，夯实公司各部门对公司总部和各成员企业领导人员履职待遇、业务支出进行规范管理和指导监督作了部署，进一步明确在加强作风建设、落实*八项规定精神上要强化各部门的管理责任。结合贯彻集团*委下半年重点工作，会议再次对贯彻百联集团巡察工作办法、贯彻意识形态工作责任制等工作做了具体部署。
会上，下达了联华股份*委2020年*建工作责任书、*风廉*建设责任书；下发了关于转发《上海市*办公厅关于印发<上海市市属国有企业违规经营投资责任追究实施办法（试行）的通知>》的通知、关于进一步规范执行《联华股份关于规范各级领导人员履职待遇与业务支出的管理办法》的通知等相关文件，并对贯彻落实、严格执行提出了相关要求。
（供稿：联轩）